儋州：监督暖民心 为群众铺就家门口“就业路”

晨曦初现，柔和的光线洒落在兰洋镇南罗村干净整洁的小道上。

村民林大姐刚收拾好家务，便骑着电动车朝附近的儋州市兰洋镇南罗村兰洋藤制品厂赶去，开启新一天的工作。

“工厂离我家很近，可以挣钱又可以照顾家庭，我很满意！”在该工厂，林大姐一边动作娴熟地穿织藤条，一边向回访的儋州市纪检监察干部说道，不一会工夫，一件精美的黎藤编织工艺品在她的手中呈现。 

就业是民生之本。此前，兰洋镇纪委在开展监督检查时发现，兰洋镇南罗村委会系少数民族村落，村中部分劳动力因家庭原因无稳定务工渠道，收入不稳定。一方面，村民受制于“就业半径”，既要照顾家庭又难觅合适岗位；另一方面，镇辖区企业面临用工成本攀升与技能人才短缺的双重压力，存在“就业难”与“用工荒”并存的矛盾。针对这一民生痛点，该镇纪委将稳就业监督列为重点问题清单，上报市纪委监委，并通过“监督一张网”平台发起办件，督促镇政府主动作为，多措并举助力群众实现“家门口”就业。

在纪检监察机关的监督和推动下，该镇政府迅速采取相应措施，主动对接镇辖区内企业，组织企业在南罗村召开“政企面对面”诉求现场办公会议，成立南罗劳务专业合作社，探索以“联营公司点单-村级劳务公司派单-务工群体接单”的模式，拓宽村集体增收渠道；与本地企业沟通，汇总用工需求，解决村民就业难、企业用工难的难点。同时，该镇还举一反三，组织各村摸排本村剩余劳动力，并建立台账，着力解决各村剩余劳动力问题，既实现本地村民“家门口”务工，提高村民稳定收入，又帮助解决企业用工难问题，实现企业稳定用工。

“就业是民生的‘温度计’、社会的‘稳定器’。我们将持续聚焦群众就业痛点难点，开展精准监督、专项监督，坚决护航群众‘家门口’稳定就业、高质量就业。”该市委监委相关负责人表示。（编辑：韦昌惠）